Alberto Domínguez: Aumento salarial merece el premio nobel de la mentira - Laclé en Línea

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jueves, 24 de marzo de 2022

Alberto Domínguez: Aumento salarial merece el premio nobel de la mentira

El presidente del Sindicato Unitario de Trabajadores del Seguro Social del estado Lara (SUTIVSS-LARA) denuncia que la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE) consumó el fraude salarial diseñado como una oferta engañosa por el gobierno nacional.

El movimiento sindical larense unido reclama salarios justos.

En un comunicado el Sindicato del IVSS Lara expresa que los bonos que venían percibiendo los trabajadores a través de la plataforma patria, fueron subsumidos en el tan cacareado "aumento salarial", todo es un burdo engaño y un fraude muy bien ejecutado, pues el ajuste salarial si excluimos esos bonos apenas roza los 60 Bs, aún con todo y eso sigue incumpliendo con el art 91 de la CRBV.

- No conforme con esta conculcación de los derechos laborales, la ONAPRE en contra natura con el Derecho Positivo, desmejora arbitrariamente beneficios ya contraídos en discusiones anteriores tales como la Prima de Antigüedad, la Prima de Profesionalización, el Escalafón y otras conquistas que en lugar de ser mejoradas sufrieron una disminución en su porcentaje, incidiendo negativamente en el salario integral de nuestros trabajadores.

- Este anatema debe ser rechazado por todos los sectores de la clase trabajadora e incluso por los dirigentes adeptos al gobierno y entre todos exigir que se respete la progresividad e intangibilidad de los Derechos Adquiridos, pero también que se cumpla con el marco jurídico nacional e internacional como el art 91 de la CRBV y el convenio 144 suscrito con la OIT que establece la creación de una Tripartita compuesta entre los representantes del gobierno, empleadores y los del trabajador para que en cierto y determinado tiempo se revisen los salarios y así darle cumplimiento al art 91 de la CRBV, pero además de esa revisión se establezca un sistema de seguridad social para los trabajadores y sus familiares calificados y todo lo que tenga que ver con las relaciones laborales.

- Rechazamos la forma unilateral e inconsulta con la que el ejecutivo nacional toma este tipo de decisiones y trata de engañar a los trabajadores, tal como el anuncio de anclar el Salario Mínimo a medio Petro, eso fue una burda farsa puesto que a la hora de la verdad lo anclaron es a lo que ellos decidieron más conveniente para sus intereses y no para los trabajadores, este engaño pre- electoral debe ser rechazado por todos los sectores de la administración pública del país, es falso que hubo un aumento salarial, hubo fue un ajuste unilateral, inconsulto, insuficiente con intenciones pre- electorales

✓Exigimos el cumplimiento de una Tripartita que de manera consensuada y adaptada a la realidad venezolana tome las decisiones en beneficio del país y de la clase trabajadora

✓Proponemos la posibilidad de conformar una Tripartita paritaria que se reúna cada tres meses y estudie la posibilidad de ajustar el salario de nuestros trabajadores.

✓ Proponemos la posibilidad de cancelar semanalmente el salario por un tiempo determinado.

✓Proponemos una vez más se concrete la Indexación a los trabajadores que recibieron unas prestaciones sociales indignas los últimos años de hiperinflación continua.

Compañeros trabajadores hay una crisis integral en el país pero el Laboral es el que nos compete y este sector está en emergencia crítica no sólo por las faltas de insumos para laborar, sino también por la ausencia de un salario justo, digno en contraprestación por tus servicios, también se suma la falta de personal que han tenido que emigrar y abandonar sus puestos de trabajo y un sin número de problemas que ustedes son los que sufren, es por eso que te hacemos la invitación a unirnos para exigir el respeto por nuestro trabajo, que sea remunerado de una forma digna, justa en cumplimiento del art 91 de la CRBV.

Derechos que no se defienden, Derechos que se pierden, cita Alberto Domínguez, presidente del SUTIVSS Lara.  




Alirio Laclé Ch. 




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